حقوق الصحفيات المستقلات (الفريلانس)

عقد الفريلانس مقابل عقد العمل الدائم

الصحفية المستقلة لا تُغطّيها قانونيًا أحكام قانون العمل المصري رقم ١٢ لسنة ٢٠٠٣ بالقدر ذاته الذي تُغطّي فيه الموظفة الدائمة. العلاقة بينك وبين جهة النشر تُنظَّم بالعقد المدني أو عقد الخدمة، لا بعقد العمل.

ما يجب أن يتضمنه كل عقد فريلانس

حتى المراسلة الإلكترونية الموثّقة تُعدّ عقدًا في القانون المصري. ومع ذلك، احرصي دائمًا على وثيقة كتابية واضحة تشمل:

• —وصف المهمة: الموضوع، الطول، الإطار الزمني للتسليم.
• —الأتعاب المتفق عليها ومواعيد الدفع (لا تقبلي 'بعد النشر' بلا سقف زمني).
• —من يملك حق إعادة النشر ولكم مرة وفي أي منصات.
• —ماذا يحدث إذا رُفض الموضوع بعد التسليم — هل تُدفع نسبة من الأتعاب؟
• —حق الإسناد: اسمك يظهر على المادة.
• —آلية التعديلات — كم مرة وبأي حد.

الفواتير وحق المطالبة بالأتعاب

أرسلي الفاتورة فور التسليم ولا تنتظري المطالبة. احتفظي بسجل للمراسلات والفواتير المدفوعة وغير المدفوعة.

ملكية القصة والمحتوى الصحفي

وفق قانون حماية حقوق الملكية الفكرية المصري رقم ٨٢ لسنة ٢٠٠٢، المؤلِّفة تمتلك حق الملكية الأدبية على عملها بصورة تلقائية. جهة النشر لا تملك إلا ما منحته إياها العقد صراحةً.

إذا لم تتلقي أتعابك — ماذا تفعلين؟

احتفظي بكل المراسلات والوثائق. المراسلات الإلكترونية مقبولة كدليل في المحاكم المصرية.

العمل بدون تأمين اجتماعي — كيف تحمين نفسك

الصحفيات المستقلات لسن ملزَمات بتأمين اجتماعي من جهة النشر، لكن يحق لهن الاشتراك بأنفسهن.

• —التسجيل في صندوق التأمين الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة عبر المنافذ الحكومية المختصة.
• —الانضمام لنقابة الصحفيين يمنحكِ تغطية تأمينية إضافية وحماية مهنية.
• —خصّصي ادخارًا شخصيًا يعادل ١٠–١٥٪ من دخلك لتغطية فترات انقطاع العمل.
• —وثّقي دخلك وأنشطتك المهنية لأغراض ضريبية ومهنية.